2009年11月12日

採用選考情報05 東京三菱UFJ銀行

選考情報5回目は東京三菱UFJ銀行です。

言わずと知れた日本最大のメガバンク。
地域ごとに差はありますが、
規模も他のメガバンクに差をつけています。

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基本的な選考ステップは
「ES」
→「GD」
→「面接多数」

ここは私は(後述の理由により)選考を途中で辞退したので
友人からの情報を元に雑感を述べたいと思います。

東京三菱UFJ銀行の採用の特長

1.面接回数が異様に多い。

おそらく囲い込みをするためだと思います。
4月1日から連日選考があり他の企業を受けにくくなります。
(しかも一昨年までの選考では雑談のみで面接が終わるという話も聞きます)

金融志望の方で、メガバンクを3つとも受けようと考えている人は
4月の第1週は3行の選考で手一杯になるのを
覚悟しておいたほうが良いかもしれません。

私が選考を辞退したのはこのためですが、
逆に連日相手の指定した時間に面接を受けていけば
ある程度熱意は伝わると思います。


2.人事面接の倍率が去年から上昇(?)

これは周りの話からですが、人事面の倍率が去年より上昇しています。よって前述のような雑談のみの面接は少なくなるコトが予想されます。

今回は以上です。

また他のメガバンクの選考情報も書く予定なので、
その時にまた東京三菱UFJについても触れたいと思います。

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posted by 抹茶 at 22:43| Comment(0) | TrackBack(0) | 金融業界 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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