2009年11月09日

採用選考情報04 ゆうちょ銀行

選考情報の第4回目はゆうちょ銀行です。

日本郵政グループの一員として
サービス拡充、および世界トップクラスの資金を運用していきます。

選考は日本郵政グループで一括で行われるため、
日本郵政の選考とほぼ同じです。
こちらの日本郵政の選考情報も参考にしてください。

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選考は日本郵政と変わらず
「エントリーシート」
→「グループディスカッション」
→「面接3回」です。

エントリーシートの課題は日本郵政と同じです。

グループディスカッションの課題は、
日本郵政と比べるととても易しかった印象です。

面接はゆうちょ銀行の行員の方が担当します。
場合によっては公社、郵政省時代に入社(入省)し、
面接経験が殆どない人が面接官となる
ため、
面接の難易度は、それによって大きく異なります。

ただあまり話を広げることは無い印象を受けたので、
エントリーシートに書いたエピソードについては
どんな質問にも答えられるように
しておきましょう。

ゆうちょ銀行の採用の特徴としては
理系と言うと運用部門を強く勧められることが挙げられます。
(他の銀行でもその傾向はありますが、
ゆうちょは特にその傾向が強いように見えました)


もう少し郵政グループの採用のネタはあるのですが、
また次回とさせてください。


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posted by 抹茶 at 20:03| Comment(0) | TrackBack(0) | 金融業界 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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